大部分以结构化为主,追加专业面试题,最重要的在于掌握方法,回答时避免模板化,一定要有自己的思考和对问题的针对性。
公司的话主要看和岗位匹配程度了,有的还聊些爱好什么的,比较随意些,把自己特长展示出来就可以。
更倾向于职业素质,专业能力,工作经验,能不能胜任工作、做好工作。
面试形式、题目比较多样,回答可以自由发挥,没有标准答案,明白面试提问的目的,有方向的去应对,面试前也可以在求职软件上看看大家的经验分享。
像我是在企业工作,日常就会泡泡智联招聘的职社区,里面有很多企业面试经验,注意事项之类的,尤其是大厂面经,可以用来参考。
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