这是一般行政规范一点的公司都必备的流程，不能判断出让复试的公司不是诚心招人。
对于你面试该家公司不是诚心在招人觉得有两点：其一：该家公司是年底招人，年底招人的不是很靠谱，可能是储备人才，也可能真的缺人着急上岗处理相关的事情。
不到人员紧缺一般公司是不会在年底招人的。
其二：公司可能有招人的目标（我们公司就有每个人力同事每个月最低面试多少个人，然而入职的很少，满足人力资源同事的考核），然而你被通知一次又一次的复试可能是人力觉得你还比较不错，把你推荐给了相关部门，但是相关部门不缺人（经理们谈话会提到还有个不错的人，适合你们部门之类的，要不要约到公司再面试哈）这种事情屡见不鲜，所以有了你的第三次面试，但最终结果是不合适。
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