现在2021年的榜单已经公布，我将此部分内容更新于2 卓越职场榜单内。
完整名单请见：卓越职场2021亚洲最佳雇主排名下面的答案我将结合自身在外企工作的经历以及这些年在网上搜集的材料给出推荐、建议。
在我看来，相比于国内的企业，大部分外企有着如下特点：每年都有至少15天的（ 带薪休假）工资中有很大一部分是股权激励（分享公司的成长或失败）严格遵守劳动法，一旦被裁，至少会给+1（因为一旦公司违法，向有关部门投诉外企一投诉一个准）21 我推荐的外企2以下外企并不一定比别的更好，只是由于我自己和朋友的关注，对以下的企业更为了解，现挑选其中的部分企业推荐如下尼尔森推荐理由：团队帮扶新人，业务、技术成长很快贝恩推荐理由：公司的位置很好，工资同行业优秀推荐理由：团建活动丰富，团队气氛好，从事电商领域所以很多国内的员工跳槽方便。
推荐理由：股价稳步增长，发放的股票增值潜力高，每六周额外放一天假（相当于每年多放8天）微软推荐理由：公司位于苏州，房价相比于北上广深略低。
微软内部学习材料丰富亚马逊推荐理由：贝索斯是个人才22 955名单中的外企2所谓的955就是每天早上9点上班，晚上5点下班，每周工作5天，是一种()()()的工作方式。
与之相对的工作方式是996。
有好事者曾经总结过中国大陆企业的清单，结果发现大部分都是外企。
955清单，请参考网站：955.996清单，请参考网站：996996.现将955清单公司摘录如下（包含部分中资企业，大家一起参考哈）：北京上海上海北京北京上海杭州北京上海上海南京北京上海杭州苏州 (酷安)北京深圳北京上海 (豆瓣)北京上海 厦门 上海上海上海北京上海北京上海北京上海上海上海广州西安北京上海 (除外)上海上海上海北京北京上海苏州杭州 上海南京杭州北京上海上海上海北京上海 北京上海深圳厦门杭州香港上海深圳北京上海北京深圳 杭州北京上海深圳西安北京深圳成都武汉上海香港 南京北京上海上海 (唯品会)上海北京上海上海上海 上海 (知乎)北京合肥杭州苏州3卓越职场榜单3这份榜单是亚洲地区的排行，榜单中部分机构在中国没有运营实体，以下榜单只给出在大中华地区开展了业务的公司。
中外运敦豪快递希尔顿酒店集团思科美国运通（通用磨坊）23 外企福利汇总2以我所在的公司为例，我们大概是早上910点上班，晚上56点下班，午休1个半小时。
大部分组员之间关系良好，工作氛围简单快乐。
全员持股计划保证了我们可以分享公司成长带来的收获，且股权激励能够享受单独计税的优惠政策。
带薪假随时需要随时请，每年至少15天，很多员工已经有了20天，不够用了还可以请病假，事假...24 其他关于外企的信息2如何进入外企 —— 请参考大家都是如何找到外企的工作？ 文章将从能力锻炼、岗位匹配、面试技巧三个方面为大家分享。
外企工作的体验如何 —— 请参考 在外企工作爽吗？ 文章将从、带薪假、股权激励、薪酬等几个方面来跟大家分享我能够胜任外企的英语面试吗 —— 请参考 外企对英语的要求有多高？外企工作有什么弊端 —— 请参考 在外企待时间久了，会有什么弊端吗？
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