我也感觉到了。
其实不光是2022年，2021年的教师编制考试我看了一下我们本省的教师招聘公告，我就觉得有些困难了。
然后真的在庆幸自己在2019年就上岸，要是放到这两年，我真的考不上。
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总结一下为什么这两年、尤其是明年的教师编制越来越难考吧！一.国家对于教培行业的大力整治。
这两天在教育圈最热的新闻莫过于国家对12教培行业的整治了吧~~~~势必有一大批教培行业的老师会下岗~~~~如果他们不想转行，还想从事教师行业的话，考编无疑是他们最好的出路。
这部分老师当中，不乏有很丰富的考编经验的，所以他们的加入势必会引起考教师编制的竞争更加激烈~~~~而且他们还有很丰富的教学经验，面试中也很占优势~~~~所以，如果2021年下半年或者2022年考教师编制的小伙伴们可要打起精神来啦~~~你的对手很强劲！！！二.疫情使很多人更加认识到编制的重要性。
去年的疫情，到如今还在反反复复，很多在私企工作的，好像也都开始觉得自己的工作不是很稳定，也开始寻求考编。
举个例子吧。
去年疫情差不多已经稳定之后，某个周六晚上，我想去我朋友投资的一家餐厅吃饭，然后我朋友跟我说，“今晚先别去了，服务员们好多请假的，估计晚上忙不过来。
”我说“怎么还集体请假呢？”我朋友很无奈地跟我说，“没办法。
服务员们都去考教师资格证了然后都要考编……”所以，近两年不光是教师编制竞争更加激烈，教师资格证那边的情形也不是很乐观。
以上两点都直接导致了教师编制竞争更加激烈。
拿数据说话吧。
上个月的时候，我们市区一个小学招聘一个岗位2人，而且还是没有编制的合同工，报名人数就高达200多人，报录比1:100！！！更不要提有教师编制的岗位了，竞争压力更是大。
且不说市里，就连下面的乡镇招聘特岗教师，一个小学语文教师的岗位招聘35人，报名人数也有200多人，，真的是越来越恐怖！三.应届毕业生。
我看了一下近两年我们省的教师招聘公告，发现招收应届毕业生的岗位有所增加，甚至很多岗位就是指明了只要应届毕业生。
所以对于一些非应届生的小伙伴们就很不友好~~~四.条件限制越来越苛刻。
教师编制的招聘条件近年来限制越来越多，尤其是在学历、年龄这一块。
拿我们省某个市招聘教师编制的老师举例：选聘范围(1)北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、华南师范大学、西南大学、陕西师范大学、湖南师范大学、南京师范大学这9所大学应往届全日制普通师范类专业的本科生和硕士研究生，其中硕士研究生要求其初始学历必须是本科一批院校师范类专业，且本科专业与研究生专业必须一致。
(2)42所双一流大学本科及以上学历毕业生,其中硕士研究生要求其初始学历必须是本科一批师范类院校师范类专业，且本科专业与研究生专业必须一致。
(3)全日制普通类硕士研究生及以上学历，要求其初始学历必须为本科一批师范院校的师范类专业，且本科专业与研究生专业必须一致。
(4)本科年龄不超过30周岁(1989年8月1日以后出生)，硕士年龄不超过35周岁(1984年8月1日以后出生)。
虽然考编越来越难，但是如果真的想入编的话只能加倍努力啦~~~
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